奉献、热情、负责、踏实
八月夏日，骄阳似火，导助团队的迎新工作如火如荼。拿到新生的联络信息后，我们就成了QQ、人人、微博、手机号码等等各种社交网络工具的常客。一遍一遍地熟悉迎新工作的流程和职责，反复熟记新生信息，在QQ群里回答学弟学妹们的各种问题，“学姐学姐，食堂的饭好吃吗？”“宿舍怎么样？”“都有什么社团？”“怎么才能当导助？”等等，我们仿佛看到了他们稚嫩的充满期待却又迷茫的脸庞，他们在盼望生活的新起点人生的新阶段，而我们也在紧张地盼望着这全新的挑战。终于，经过在307紧张忙碌地准备资料的一周后，我们迎来了2012级新生，也正式开始了导助的工作。
辅导员助理团队的工作不绚烂夺目不丰富精彩，但却细致入微实实在在。能够在学习和生活上给予弟弟妹妹们最有益的帮助和最有力的支持，是我们团队一直以来努力奋斗、认真工作的目标和动力。为了能够让弟弟妹妹们切实感受到温暖和贴心，做值得他们信赖的人，我们采取了一系列的方法和措施。
个人约谈是我们导助团队一项长期、常规同时也是最重要的工作。在学期初，我们会根据新生的基本情况，包括家庭状况、专业是否调剂、学习基础、学习状态、性格特点等等方面分出轻重缓急，争取在学期内跟所有同学进行过至少一次的面对面交流，以便更加全面地把握每位同学的具体情况。为了能够使每次约谈效果更加理想，初次约谈我们会做详细的“预习准备”工作，分析学生特点爱好，制定谈话提纲。后期随着对同学们的深入了解，会根据不同时期的个人情况，更有针对性地与同学们进行聊天约谈。
走访宿舍是我们了解同学们的另一重要工作方法。相对于个人约谈，走访宿舍在内容上和时间上更具针对性。从工作内容角度出发，走访宿舍是为了切身感受各个宿舍的和谐稳定状况，以宿舍为观察对象，及时发现宿舍成员间的矛盾心结，帮助他们营造更好的生活休息环境。从时间角度出发，我们走访宿舍集中在学期初、节假日前后以及期中期末考试前后，更注重关注同学们的人身财产安全以及考试前后的心理状态。
除了个人约谈和宿舍走访，我们还建立了学生情况追踪表以及重点学生关注案例，全面细致关注每位同学，重点帮助关心特殊同学。
学风建设是班级建设的重中之重，学风是一个班级的灵魂，良好的学风是提高学生整体素质的前提和保证。导助团队的成员来自英、日、德三个专业，为了能够更好地帮助新生适应大学阶段的学习，导助们严于律己刻苦努力，学习成绩在年级中名列前茅，在新生在大学阶段转变学习方式、应对专业学习考试方面起到了至关重要的作用。
导助团队定期组织专业优秀学长学姐经验交流会，邀请高年级的优秀学生在学习、工作、竞赛、活动等方面与新生进行面对面交流，满足新生不同方面的需求，为他们提供更加广阔的平台。
我们不仅关注宏观引导，同时还注重实践。导助团队利用课余时间走进新生课堂，切身感受新生的课上表现学习状态，下课及时与班导师交流反馈。此外，每学期期中期末考试结束后，我们对班级的考试成绩进行分析，同专业班级横向对比，不同年级大一成绩纵向对比。根据成绩制定下学期学风建设的工作重点，发挥成绩优秀同学的带动作用，对成绩暂时落后同学给予更多帮助，带动班级、专业及整个年级的学风培养。
火车跑得快，全靠车头带”。我们深知大一阶段的班委对一个班级未来发展至关重要，因此干部培养是我们团队的重要工作之一。新生开学伊始进行班级公开民主选举，辅导员、辅导员助理、班级全体同学到场，各位竞选者进行竞选演讲、才艺展示，努力争取班级同学的信任，为今后班委工作的开展奠定基础。
学期间，我们会定期举行班委会，听取各班委汇报上一阶段工作、疑问反馈，分时段确定工作重点，如开学阶段注重整体规划，期中总结改进，期末重视学习与稳定；同时联系高年级优秀班委与新生班委座谈交流，分享工作经验。
没有监督就没有进步。每学期末我们会组织全班同学进行班委测评，主要依据为班委的学习成绩、学生民主评议、辅导员意见、辅导员助理意见等等。民主测评由我们负责组织，将结果汇总分析，并将结果反馈给各个班委，与班委一对一交流，指出其工作优点，帮助分析改善其工作中的不足。
辅导员助理的工作并不光彩夺目，没有绚丽的舞台没有丰富的活动，但我们始终以最热忱的心，做着最踏实的事。即使学弟学妹们都已不再是新生，卸下了懵懂稚嫩的印记；即使学弟学妹们不再缠着我们问这问那，都已踏上属于自己的全新的征程。但无论怎样，我们都会记得刚刚报道的那天，他们兴奋喜悦却也胆怯紧张的脸庞，我们永远做他们最强大的后盾。
